惠民县农业农村局发布最新招聘信息。该局正在招聘热爱农业农村事业的人才，招聘岗位包括农业技术员、农村发展协调员等。招聘条件要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在推动惠民县农业农村事业的发展，提高农业技术水平，促进农村经济发展。应聘者需关注招聘信息动态，及时报名参与。此次招聘为有志于投身农业农村事业的人才提供了良好的发展机会。

本文目录导读：

1. 惠民县农业农村局概况
2. 招聘信息
3. 职位介绍及任职要求
4. 薪资待遇和福利待遇
5. 报名方式及截止日期
6. 联系方式
7. 相关说明

随着乡村振兴战略的深入推进，惠民县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，决定面向社会广泛招聘优秀人才，本文旨在向广大应聘者详细介绍惠民县农业农村局的最新招聘信息，为有志于投身农业农村事业的人士提供机会。

惠民县农业农村局概况

惠民县农业农村局是负责全县农业农村工作的政府职能部门，致力于推动农业高质量发展、农村改革创新和农民增收致富，局内设有多个科室，涵盖农业、畜牧、农机、水利、林业等多个领域，为农民提供全方位的服务和支持。

招聘信息

1、招聘职位

本次招聘涉及多个职位，包括农业技术推广员、农村发展规划师、农业机械管理员、水利工程师、林业工程师等，具体职位及数量将根据实际需求进行调整。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（3）具备岗位所需的专业知识和能力；

（4）身体健康，具有能适应岗位需要的身体条件；

（5）具体职位的学历要求、工作经验等详见招聘公告。

3、招聘流程

（1）报名：应聘者需按照招聘公告要求，在规定时间内进行网上报名。

（2）资格审查：对应聘者进行资格审核，核实学历、专业、工作经验等信息。

（3）考试：包括笔试和面试，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

（4）体检：对通过考试的应聘者进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

职位介绍及任职要求

1、农业技术推广员

职责：负责农业技术的宣传、培训和指导，推广现代农业技术，提高农业生产效率。

要求：农学、植物保护等相关专业本科以上学历，熟悉农业技术，具备一定的实践经验。

2、农村发展规划师

职责：负责编制农村发展规划，指导农村产业发展、基础设施建设等工作。

要求：城乡规划、农业经济等相关专业本科以上学历，具备农村发展规划经验，熟悉相关政策法规。

3、农业机械管理员

职责：负责农业机械管理，推动农业现代化发展。

要求：机械工程、农业机械化等相关专业背景，熟悉农业机械管理相关法规和政策。

4、水利工程师

职责：负责水利工程建设、管理和维护工作，保障农村水利设施正常运行。

要求：水利工程、水务工程等专业背景，具备相关工作经验，熟悉水利政策法规。

5、林业工程师

职责：负责林业工程建设、管理和保护，推动林业产业发展。

要求：林业工程、森林保护等专业背景，具备相关工作经验，熟悉林业政策法规。

薪资待遇和福利待遇

1、薪资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间：提供广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升和调岗机会。

报名方式及截止日期

1、报名方式：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（详见招聘公告）。

2、报名截止日期：按照招聘公告规定的时间进行报名，逾期将无法受理。

惠民县农业农村局欢迎有志于投身农业农村事业的人士加入我们的团队，我们期待与您共同推动农业高质量发展、农村改革创新和农民增收致富，请广大应聘者抓住机遇，积极报名。

联系方式

如有疑问，请联系惠民县农业农村局人事部门（联系电话：请查阅招聘公告）。

相关说明

1、本次招聘公告的解释权归惠民县农业农村局所有。

2、应聘者应确保提供的个人信息真实、准确，如发现有虚假信息，将取消其应聘资格。

3、招聘过程中，惠民县农业农村局将严格遵守公平、公正的原则，择优录取。