雅江县发展和改革局最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备相关专业背景的人才，共同推动县域发展和改革事业的发展。招聘职位包括项目管理、经济规划等多个岗位，要求应聘者具备相关专业知识和工作经验。我们提供良好的薪酬待遇和广阔的个人发展空间。有意者请密切关注我们的招聘信息，并准备相关材料参加应聘。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘背景及目的
3. 岗位要求及职责
4. 招聘流程

随着雅江县经济社会的快速发展，为进一步推动县域发展和改革事业，雅江县发展和改革局现面向社会广泛招募各类优秀人才，我们诚邀有志之士加入我们，共同为雅江县的发展献智出力，以下是本次招聘的详细信息。

招聘职位及人数

1、局长助理：1名

2、项目策划与管理：若干名

3、数据分析师：若干名

4、办公室行政管理：若干名

招聘背景及目的

雅江县发展和改革局致力于推动县域经济高质量发展，优化产业结构，提高公共服务水平，本次招聘旨在引进一批具备专业技能和高度责任感的人才，共同推动雅江县发展和改革事业的进步。

岗位要求及职责

（一）局长助理

岗位要求：本科及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底，具有一定的政策研究经验或政府工作背景者优先考虑。

岗位职责：协助局长处理日常工作事务，参与政策研究和项目策划等工作。

（二）项目策划与管理

岗位要求：本科及以上学历，具备项目管理、产业规划等相关领域知识，熟悉政府投资项目运作流程，具备一定的项目策划和实施经验。

岗位职责：负责项目的策划、论证和实施管理，确保项目按期完成并达到预期目标。

（三）数据分析师

岗位要求：本科及以上学历，统计学、经济学、金融学等相关专业，熟悉数据分析软件，具备良好的数据处理和分析能力。

岗位职责：负责收集和分析经济数据，为政策制定和项目实施提供数据支持。

（四）办公室行政管理

岗位要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底，熟悉办公软件操作，具备一定的行政管理经验。

岗位职责：负责局内的日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织、接待等。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至雅江县发展和改革局官方招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为招聘公告发布后XX天。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定初步合格人员名单。

3、面试：通知初步合格人员参加面试，面试时间和地点另行通知，面试内容主要包括个人情况、专业能力、综合素质等方面，面试结束后，根据面试情况确定最终录用名单。

4、体检与政审：对录用人员进行体检和政审，确保应聘者身体健康且无不良记录，体检和政审合格者方可正式录用，体检和政审的具体时间和地点另行通知。

5、公示与聘用：将拟聘用名单在雅江县发展和改革局官方网站进行公示，接受社会监督，公示期满无异议后，正式聘用并签订劳动合同。