古联村委会发布最新招聘信息公示，诚邀有志之士加入我们的团队。我们致力于提升村民的生活质量和社区发展，现向社会公开招聘若干名工作人员。招聘职位包括行政管理、社区服务、文化教育等方向，欢迎具备相关工作经验和责任心的人士前来应聘。我们提供良好的工作环境和发展空间，待遇优厚。有意者请尽快与我们联系，共同为古联村委会的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及人数
3. 岗位职责及任职要求
4. 招聘流程

随着乡村振兴战略的深入推进，古联村委会为了更好地发展农村经济，提高村民的生活水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为古联村的繁荣和发展贡献力量。

招聘背景

古联村委会位于风景秀丽的乡村地区，近年来经济发展迅速，吸引了众多企业和投资者前来投资兴业，为了适应新形势下的发展需求，我们急需引进一批高素质、有能力的人才，共同推动古联村的繁荣与进步。

招聘岗位及人数

1、村委会主任助理：1名

2、村级事务协调员：2名

3、农业科技推广员：3名

4、乡村旅游资源开发与管理专员：2名

岗位职责及任职要求

（一）村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村级发展规划、项目策划和实施等工作。

任职要求：

1、大专以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先。

2、具备一定的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。

3、有志于从事农村工作，愿意扎根基层，服务群众。

（二）村级事务协调员

岗位职责：负责村级事务的协调与处理，包括土地纠纷、村民矛盾调解等。

任职要求：

1、高中以上学历，具备一定的组织协调能力。

2、熟悉农村工作，有一定的群众基础。

3、具备良好的沟通能力和应变能力。

（三）农业科技推广员

岗位职责：负责农业技术的推广和应用，指导村民进行科学种植、养殖等。

任职要求：

1、大专以上学历，农业技术、园艺、农学等相关专业。

2、具备一定的技术推广经验，熟悉现代农业技术。

3、热爱农业工作，愿意为农村农业发展贡献力量。

（四）乡村旅游资源开发与管理专员

岗位职责：负责乡村旅游资源的开发和管理，策划旅游活动，提高乡村旅游知名度。

任职要求：

1、大专以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业。

2、具备一定的旅游项目开发和管理经验。

3、具备良好的创新意识和市场敏感度。

招聘流程

1、报名：请前往古联村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格的候选人将正式录用，录用后需服从工作安排，并签订相关合同，合同期限为一年，试用期为一个月，薪资待遇根据岗位性质及个人经验等因素综合确定，工作地点为古联村委会所在地及周边农村地区，招聘过程中产生的费用由应聘者自行承担，应聘者需遵守招聘纪律，如有违反纪律行为，将取消应聘资格，应聘者提交的材料将予以保密，恕不退还，如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下联系方式与我们取得联系：（联系方式），我们期待有志之士加入古联村委会团队，共同为古联村的繁荣和发展贡献力量！特此公告！古联村委会XXXX年XX月XX日。